Endringsledelse
Fokusert endringsledelse
Endringsledelse er mer enn den tradisjonelle AS-IS og TO-BE, det handler om å definere hva som skal endres, hva firmaet eller organisasjonen skal endres til, og hvordan man skal få til denne forandringen.
Pivotal Consulting øker ledelsens evne til å gå fra å forstå problemet til å utvikle løsningen og til å implementere løsningen – ved bruk av våre strategiske verktøy
Vi gjør ting annerledes.
• Alle er enige er at organisasjoner må utvikle seg, og det betyr at alle organisasjoner kan bli bedre og utvikles i positiv retning. Vi kan hjelpe:
– 01 Vi gjennomfører en ekspert analyse av organisasjonen, prosesser og aktiviteter
– 02 Vi fokuserer på å identifisere endringer som fører til størst positiv utvikling – et “pivotal point”
– 03 Vi utvikler sammen den beste veien videre og hvordan organisasjonen kan kontinuerlig forbedres..
Dramatisk forbedring
Garanterte resultater
.